Ondernemerscoaching
Coaching voor ondernemers die het bedrijf dragen.
Werk rond het tempo dat een bedrijf afdwingt, de grond waarop je beslist, en de ruimte tussen jou en de zaak. Voor oprichters, eigenaren en directeur-grootaandeelhouders.
Een bedrijf dat op één persoon draait, draait ook op de toestand van die persoon.
Tien sessies van twee uur, in overleg verspreid over enkele maanden. In Utrecht of online.
Plan een kennismaking → 30 minuten · kosteloos · online of in UtrechtVijfentwintig jaar ondernemen
Het begint zelden bij het bedrijf.
Vrijwel niemand vraagt ondernemerscoaching aan omdat de onderneming niet loopt. Het begint bij een situatie die met de middelen van tot dan toe niet meer opgelost raakt. Zes daarvan komen steeds terug.
- Het bedrijf groeide, en de rol van de oprichter groeide mee zonder dat daar ooit een besluit over is genomen.
- Beslissingen komen sneller dan de rust om ze te wegen.
- Een organisatie die draait op de energie van één persoon, en die energie raakt de bodem.
- Succes dat op papier klopt en van binnen niet.
- Een overname of een exit die dichterbij komt, met alles wat daarna onduidelijk wordt.
- De ontdekking dat harder werken minder oplevert dan het ooit deed.
Wat deze situaties gemeen hebben: ze worden zelden opgelost met een betere strategie. Ze gaan over het tempo waarin iemand werkt, de grond van waaruit hij beslist, en de ruimte tussen hem en de zaak.
Ik heb vijfentwintig jaar ondernomen. Ik bouwde een bedrijf op, verkocht het in 2021, en drie maanden later scheurde de binnenwand van mijn halsslagader. Wat me sterk had gemaakt, was me al jaren aan het uitputten. Ik had de signalen gezien, en was doorgegaan.
Dat maakt me geen betere ondernemerscoach. Wel iemand die het herkent voordat het benoemd is.
Wat het werk doet
Waar het bedrijf ophoudt en jij begint.
Ondernemerscoaching gaat hier niet over de onderneming. Er komt geen groeiplan, geen model en geen advies over je organisatie. Het werkt op de plek van waaruit je onderneemt.
Dat klinkt als een omweg. In de praktijk is het meestal de kortste route, omdat de meeste vastgelopen situaties niet ontstaan door een verkeerde keuze, maar door de staat waarin die keuze werd gemaakt.
In het tempo
Snelheid is voor veel ondernemingen een voordeel geweest. Maar tempo dat ooit een keuze was, wordt op een dag een gewoonte — en een gewoonte vraagt geen toestemming meer. Het verschil tussen snel handelen en niet kunnen stoppen wordt weer merkbaar.
In wat je loslaat
Wat een oprichter zelf blijft doen, zegt vaker iets over vertrouwen dan over capaciteit. Wordt dat zichtbaar, dan verandert de vraag: niet wie het kan, maar waarom het bij één persoon moest blijven.
In de ruimte ertussen
Een onderneming die alle ruimte krijgt, neemt haar op een dag ook. Er ontstaat weer een grens tussen wat van het bedrijf is en wat van jou — en beide worden daar doorgaans beter van.
Wat het niet is: een sparringpartner voor je strategie. Daar zijn goede mensen voor, en ik ben er niet één van. Wat hier verandert is niet het plan, maar degene die het uitvoert.
Het traject
Tien sessies, en de tijd ertussen.
Ondernemerscoaching volgt hetzelfde traject als de andere individuele trajecten: tien sessies van twee uur, in overleg verspreid over enkele maanden. Wat verschilt is niet de vorm, maar waar het gesprek over gaat.
Het ritme bepalen we samen. Sommige ondernemers werken graag om de week, anderen laten er bewust meer tijd tussen omdat er iets moet kunnen bezinken. Die weken zijn geen pauze: wat in een sessie verschuift, heeft tijd nodig om door te werken. Wat niet werkt is tien sessies in een agenda proppen die al vol staat.
Omvang
Tien sessies van twee uur
Ritme
In overleg, doorgaans over enkele maanden
Locatie
Het Coachhuis, Utrecht — of online
Betaling
Ineens of in termijnen, in overleg
Investering
€ 3.500 excl. btw
Voor het volledige traject van tien sessies · € 4.235 inclusief btw
De werkvorm, de fundamenten waarop dit werk rust, waar het ophoudt en de veelgestelde vragen staan op de pagina over individuele coaching. Daar staat het traject in zijn geheel beschreven.
Eerlijk vooraf
Wat dit niet oplost.
Dit is geen bedrijfsadvies. Gaat het over financiering, strategie of de inrichting van je organisatie, dan is een adviseur of een goede raad van advies de aangewezen weg. Wat hier wordt onderzocht is de plek van waaruit die vragen worden benaderd. Blijkt naderhand dat het advies alsnog nodig is, dan is dat een ander gesprek.
Het vraagt ruimte, en die is bij ondernemers meestal het schaarst. Tien sessies van twee uur is twintig uur. Maar het werk gebeurt niet alleen in die uren — het gebeurt vooral in de dagen ertussen. Wie op dit moment geen enkele ruimte kan vrijmaken, kan beter wachten tot dat wel kan.
Bij uitputting die dieper zit dan vermoeidheid begint het elders. Coaching is geen behandeling. Zijn er lichamelijke klachten, langdurige uitputting of aanhoudende slaapproblemen, ga dan eerst naar een huisarts. Ik weet hoe verleidelijk het is om daar overheen te stappen, en hoeveel tijd het kost om dat terug te draaien.
En soms ligt het niet bij jou. Zit de vraag in hoe het team samenwerkt — in wat er tussen mensen wel en niet gezegd wordt — dan is teamcoaching de kortere weg. Dat blijkt meestal al in de kennismaking.
Nieuwsbrief
Wil je wekelijks iets om bij stil te staan?
Elke vrijdag om 16:00: één waarneming, één oefening, één vraag. Kort, en voor jou — niet voor de zaak.
Uitschrijven kan altijd met één klik · privacybeleid
Kennismaking
Een half uur, en een voorstel achteraf.
Kosteloos en vrijblijvend, online of in Utrecht. We verkennen wat er speelt en of deze manier van werken daarbij past. Blijkt iets anders passender — een adviseur, een arts, of even helemaal niets — dan zeg ik dat.
Plan een kennismaking →Liever eerst even contact? coaching@stevenstephania.com · +31 6 38 92 40 04